Per il sindaco della Città di Cassano All’Ionio, Gianni Papasso, si è rivelato un successo, l’istituzione, avvenuta nel mese di febbraio 2021, di “Bus-in-Piana”. Una navetta, istituita per garantire il diritto alla mobilità e combattere il caporalato.
Il Comune di Cassano All’Ionio, ha riferito, insieme con il CIDIS sono promotori di percorsi di diritti per migranti e cittadini italiani nella lotta allo sfruttamento lavorativo attraverso un servizio innovativo che permette ai lavoratori e alle lavoratrici di dirigersi gratuitamente sul posto di lavoro. Il servizio è reso possibile grazie al progetto “RESTO IN CAMPO- Percorsi di Diritti per Migranti”, finanziato nell’ambito del PON INCLUSIONE con il contributo del Fondo Sociale Europeo 2014-2020. In stretta sinergia con le azioni di Su.Pr.Eme. Italia, il Progetto RESTO IN CAMPO propone di rafforzare il sistema di emersione, sicurezza ed accoglienza sociale delle tre Piane (Sibari, Gioia Tauro e Lamezia Terme). “RESTO IN CAMPO- Percorsi di Diritti per Migranti” con capofila la Regione Puglia insieme alle Regioni Basilicata, Calabria, Campania, Sicilia e Nova Consorzio nazionale con Capofila Progetto Sud, ha riferito il primo cittadino, mira a realizzare azioni di sistema interregionale attraverso misure indirizzate all’integrazione socio lavorativa dei migranti, come prevenzione e contrasto allo sfruttamento lavorativo in agricoltura e al caporalato. Il progetto si inserisce, inoltre, nell’ambito del Piano Triennale di contrasto allo sfruttamento lavorativo in agricoltura e al caporalato, promosso dalla DG Immigrazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, all’interno delle azioni previste da P.I.U. SU.PR.EME – Percorsi Individualizzati di Uscita dallo sfruttamento. Tra le azioni messe in campo, appunto il bus navetta per garantire diritti e libertà a questi lavoratori, di muoversi in autonomia e in forma gratuita senza cadere nelle reti di caporalato e agromafie. I braccianti e lavoratori agricoli infatti, spesso appartenenti a paesi extra UE, non hanno i mezzi per dirigersi autonomamente presso le sedi di lavoro, generalmente situate in periferia, e in molti casi non sono in possesso neppure di strumenti utili alla propria tutela in fatto di diritti e doveri del lavoratore e del datore di lavoro. Ciò li rende più fragili e li espone ad un maggiore contatto con i caporali che sfruttano queste mancanze a proprio favore. Per Debora La Rocca, responsabile del progetto per CIDIS Onlus, il successo della navetta è anche dovuto al fatto che risponde ad un bisogno non solo del lavoratore straniero, ma anche delle aziende agricole del territorio che pian piano hanno abbracciato l’iniziativa. Moltissime aziende, è stato evidenziato, prenotano oramai i posti sulla navetta per i loro lavoratori creando quasi un modello di mobilità tarato ad hoc rispetto alla stagionalità, rispetto al bisogno di coprire un territorio piuttosto che un altro. Da Palazzo di Città, è stato riferito che a seguito di una mappatura dei bisogni in cui sono emersi i benefici dati da un trasporto di questo tipo e le criticità nel settore agricolo, è stato sottoscritto anche un protocollo d’intesa fra CIDIS Onlus, Comune di Cassano All’Ionio e le aziende agricole del territorio per la prosecuzione del servizio navetta affinché possa diventare stabile e duraturo nel tempo, considerato che l’iniziativa, attualmente sostenuta da CIDIS grazie ai fondi del progetto Resto in Campo, chiuderà a marzo. Per questo, per i promotori del servizio è imminente cercare e trovare i fondi necessari per potergli dare continuità.
Lì, 08.02.2023 Il Capo Ufficio Stampa – Mimmo Petroni –