A seguito delle continue sollecitazioni e dell’impegno profuso costantemente dai sindacati Fai Cisl, Flai Cgil e Uila Uil, dopo una lunga e estenuante attesa, rispetto al pagamento delle spettanze del mese di settembre, riguardante centinaia di operai stagionali a tempo determinato, dipendenti dalle aziende del “gruppo Tocci”, è pervenuta l’informazione aziendale che ha fornito notizie certe sul pagamento del mese di settembre, mensilità che verrà erogata entro i principi della prossima settimana.
Resta comunque alta l’attenzione dei Sindacati e dei delegati e di tutte le maestranze, continua la nota, rispetto alle ultime informative aziendali riguardanti la campagna trascorsa qualche mese addietro.
A tal proposito, FAI, FLAI e UILA ricordano come solo grazie al grande senso di responsabilità delle maestranze è stato possibile condividere, durante la fase della “campagna peschicola di raccolta e commercializzazione” difficoltà aziendali finanziarie senza alcuna ripercussione negativa sull’andamento delle attività produttive.
I rappresentati sindacali, provinciali e comprensoriali e i tutti i delegati aziendali, ribadiscono la necessità, che le aziende agricole si “attrezzino” per tempo; non è pensabile “finanziarsi” con il lavoro dei propri dipendenti.
FAI, FLAI e UILA ribadiscono e mettono in risalto, inoltre, l’importanza e il valore della comunicazione tra le parti, della contrattazione aziendale e in particolare del rispetto degli accordi aziendali che si condivideranno in futuro.
Pertanto, si richiama l’Azienda Tocci, al senso di responsabilità e si ribadisce che occorre un nuovo atteggiamento da parte degli imprenditori del gruppo in questione, un comportamento che parli il linguaggio della chiarezza sulla corresponsione delle mensilità e sulle prospettive aziendali, in poche parole, assicuri concretamente tutti i lavoratori dipendenti, la cui unica fonte di reddito deriva esclusivamente dal lavoro agricolo, caratterizzato da stagionalità e precarietà.
Fai, Flai, Uila, infine, ritengono che il mancato rispetto degli impegni tra le parti, non fanno altro che creare spaccature in termini di relazioni sindacali; la proprieta’, prosegue la nota, non può sottrarsi alle proprie responsabilità, deve necessariamente erogare le dovute e maturate spettanze ai lavoratori dipendenti nei tempi stabiliti e senza alcuna esitazione.
Cassano Ionio, lì 21.11.2013
La segreterie prov.le e compr.li
FAI-CISL FLAI-CGIL UILA-UIL